• Personsentrert trygdemedisin i etiske perspektiver
• Lederens forord
• Forfatterens forord og takk
  • 2. utgave 2023
• Innledning
  • Formål og struktur
  • Forkortelser
  • Kommentar til termene ”borger” og ”kliniker”
  • Pasienten som person
  • Kort historisk skisse
  • Hva er trygdemedisin?
  • Hva er en ressurs?
  • Tillit
• 1. Handlingsrommet mellom fag, juss og etikk
  • 1.1 Faglige og etiske verdier
  • 1.2 Grunnleggende verdier i velferdsstaten
  • 1.3 Innledende om medisinsk etikk
  • 1.4 Folketrygdens formål om sosial rettferdighet
  • 1.5 Samspillet i oppfølgingen av sykmeldte
  • 1.6 Trygdemedisinske legeroller
  • 1.7 Kommunikasjonen mellom pasient, arbeidsgiver og Nav i legens perspektiv
  • 1.8 Trygdemedisinsk skjønn
• 2. Funksjonsevne og ressurser
  • 2.1 Funksjonsevne relasjonelt mellom individ og omgivelser
  • 2.2 ICF: biopsykososial modell for funksjonsevne og funksjonshemning
  • 2.3 Funksjonsevne i tre perspektiver i medisinsk praksis
  • 2.4 Innledende om personlige helseressurser
  • 2.5 Arbeidsevne
• 3. Sykdomsbegrep – biomedisinsk og biopsykososialt
  • 3.1 Sykdomsbegreper i norsk trygdemedisin
  • 3.2 Det biomedisinske sykdomsbegrepets trygdemedisinske betydning
  • 3.3 Sykdom i biopsykososialt perspektiv
  • 3.4 Årsak
• 4. Helhetlig om helse, sykdom og ressurser – og om lovens vilkår for ytelser
  • 4.1 Helsebegreper
  • 4.2 Helhetlig om helse, sykdom og ressurser
  • 4.3 Det medisinske vilkåret for sykepenger – en drøfting
• 5. Trygdemedisinsk etikk
  • 5.1 Balanse mellom sympati- og upartiskhetsperspektiver
  • 5.2 Menneskerettigheter: respekt, deltakelse og anerkjennelse
  • 5.3 Ikke-skade-prinsippet og forhandling ved sykmelding
  • 5.4 Prinsippet om velgjørenhet – eller pasientens beste
  • 5.5 Autonomiprinsippet – respekt for selvbestemmelse eller medbestemmelse
  • 5.6 Sosial rettferdighet
  • 5.7 Uenigheter, konflikter og etiske problemer
  • 5.8 Dygdene praktisk klokskap og medfølelse/medlidenhet
  • 5.9 Etikkens grunnlag – det felles synspunktet
• 6. Objektivitet og subjektivitet i trygdemedisinsk arbeid
  • 6.1 Objektivitets – og subjektivitetsbegreper
  • 6.2 Objektivitet i tre betydninger
  • 6.3 Subjektivitet i tre betydninger
  • 6.4 Kognitiv objektivitet i trygdemedisinen
  • 6.5 ´Objektivt funn´ i to betydninger i klinisk praksis
  • 6.6 Fire kriterier på bruk av kognitiv objektivitet ved erklæringsutforming
  • 6.7 Skjønn – en sammenfatning
  • 6.8 Hjemmelsbegrepet i trygdemedisinen
• 7. Trygdemedisin i sakkyndighets- og forvalterroller
  • 7.1 Innledende om å utforme legeerklæring til Nav
  • 7.2 Etiske og språklige hensyn
  • 7.3 Metoder for erklæringsutforming ved langvarig redusert arbeidsevne
  • 7.4 Særlige utfordringer ved erklæringsutforming
  • 7.5 Legeerklæring ved søknad om uføretrygd
  • 7.6 Rådgivende leges roller og oppgaver i Nav
• 8. Avslutning – inn i antropocen
• Kilder
• Stikkordsregister